Metrô Bahia prorroga inscrições para vagas de agente de atendimento e segurança, com metade das oportunidades reservadas para mulheres

Metrô Bahia prorrogou o prazo de inscrições para o processo seletivo de agente de atendimento e segurança. A empresa informou que as candidaturas seguem abertas até 31 de maio de 2026, ampliando o tempo para interessados participarem da seleção. O processo oferece vagas com foco na operação e no atendimento aos passageiros do sistema metroviário de Salvador e Região Metropolitana.

As oportunidades estão distribuídas entre ampla concorrência e reserva de vagas para mulheres, que representam metade do total disponível. A iniciativa faz parte da política de incentivo à presença feminina em funções operacionais tradicionalmente ocupadas por homens, especialmente em atividades ligadas à segurança e ao suporte ao usuário do transporte público.

O cargo de agente de atendimento e segurança exige atuação direta com o público, orientação a passageiros, apoio na organização do fluxo de pessoas nas estações e contribuição para a manutenção da segurança operacional. Os profissionais selecionados devem trabalhar em rotinas presenciais, com escalas compatíveis com a operação do metrô.

Segundo a empresa, a extensão do prazo busca ampliar o alcance do processo seletivo e permitir que mais candidatos tenham acesso à oportunidade. A medida também reforça o compromisso com a diversidade no quadro de colaboradores, em especial com a contratação de mulheres para áreas técnicas e operacionais.

Os interessados devem realizar a inscrição dentro do novo prazo e atender aos requisitos definidos no edital do processo. Entre os critérios normalmente exigidos para funções desse tipo estão ensino médio completo, disponibilidade de horário e perfil compatível com atividades de atendimento ao público, segurança e trabalho em equipe.

A seleção ocorre em meio à expansão da atenção do setor de mobilidade urbana à inclusão de gênero em cargos operacionais. Em diferentes empresas de transporte, a adoção de cotas ou metas voltadas para mulheres tem sido usada como ferramenta para estimular equilíbrio no ambiente de trabalho e ampliar a representatividade feminina em posições de linha de frente.

No caso da Metrô Bahia, a reserva de metade das vagas para mulheres destaca uma estratégia de recrutamento com foco não apenas em preencher postos de trabalho, mas também em promover maior diversidade dentro da operação. A empresa é responsável por um dos principais sistemas de transporte de Salvador, que concentra grande volume diário de passageiros e demanda equipes treinadas para atendimento, controle e segurança.

Com a prorrogação, o processo segue aberto por mais alguns dias, oferecendo uma nova janela para candidatos que ainda não haviam concluído a inscrição. A expectativa é atrair profissionais interessados em atuar em um serviço essencial para a mobilidade urbana da capital baiana e da Região Metropolitana.